«Преемственность поколений»: как передают опыт и знания на Варгашинском заводе ППСО

Варгашинский завод противопожарного и специального оборудования — предприятие, где связь поколений видна каждый день. В цехах, на участках и в отделах. Здесь опыт старших помогает молодым быстрее входить в профессию, а энергия молодых дает производству движение вперед. Сегодня в проекте «Заводчанин» — две истории. Любовь Епанчинцева, которая работает на предприятии уже 50 лет. И Руслан Воронов — молодой специалист, наладчик станков с ЧПУ, для которого завод стал местом профессионального роста.

Полвека на одном предприятии — это целая эпоха, прожитая вместе с заводом. Любовь Александровна Епанчинцева пришла сюда молодым специалистом. Начинала учеником токаря на механическом участке. Работала у станка, знала производство изнутри — с детали, с металла, с точности каждого размера.

Руслан Воронов на предприятии полтора года, ему 24 года. Он наладчик станков с числовым программным управлением. Профессия современная, точная и очень нужная производству. Станок с ЧПУ требует не только технических знаний, но и должен понимать программу, инструмент, материал, последовательность операций. А еще — быстро реагировать, если в процессе возникает задача, которую нужно решить прямо сейчас. На заводе Руслана называют ответственным специалистом. Он готов включаться в работу, выполнять план и искать решение там, где нельзя просто остановиться и ждать подсказки.

f5bd9205411baf42c4be46297b66ccf0723f8be8
83110b09128ed7a7bdd7205ab5c7c6c4593f8574
ca10e744696351d3cab5c9bce7d0756f4ab9826f
946b61e3c43baacf838c966b6af6f88c876e0764
68e6c60ea366157463f12a5979c7f43dbc65e8a0
14c1c515cee9dce444b4b4dd9c8e30f5281314121
567c8a38a6fee0be9c861faa64138083be5616d5
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Shadow