Состязание умов: работники Варгашинского завода приняли участие в «Мозгобойне»

В Варгашинском районе впервые прошла интеллектуальная игра «Мозгобойня». «Битва умов» состоялась по инициативе Совета работающей молодежи предприятия. За ее проведение взялся Клуб интеллектуальных игр Зауралья. На поле боя столкнулось пять команд: четыре из них состояли из работников завода ППСО и одна – из молодых предпринимателей.

Семь туров по семь вопросов – ровно столько ожидало участников «Мозгобойни». Игра, которая на первый взгляд могла показаться детской, приняла нешуточные обороты. Для ее успешного прохождения потребовались не только глубокие знания в совершенно разных областях и личный опыт, но еще логика и быстрый ум, ведь на каждый вопрос у команд было меньше минуты. Однако это не стало препятствием, и тур за туром игроки почти наравне двигались к победе. В игре были представлены не только текстовые вопросы, целый раунд был посвящён музыкальным композициям и их исполнителям. Также был ряд заданий, которые визуализировали с помощью небольших изображений.

Организация мероприятия легла на плечи Совета работающей молодежи. Подготовка шла около 1,5 месяца.

- Главная проблема заключалась в создании команд, организации собраний, потому что идет период пандемии, состав действующего коллектива постоянно меняется, - поделилась с нами председатель Совета работающей молодежи завода Меньщикова Ксения. Также она отметила важность подобных мероприятий:

– Нам было важно разнообразить жизнь наших заводчан, сделать ее ярче и интереснее, потому что таких мероприятий пока что мало, а они помогают отвлечься от привычной жизни, узнать своих коллег немного глубже, иногда совсем с другой стороны.

Мероприятие состоялось при финансовой поддержке депутата Курганской областной думы Казакова Владимира Николаевича, который также является директором завода ППСО.

- Хотелось бы, чтобы это мероприятие имело свое продолжение в будущем, стало традицией. Самое главное, чтобы все участники получили довольствие от происходящего, - отметил Владимир Казаков. - Хотелось бы видеть энтузиазм и желание у молодых заводчан создавать что-то полезное и новое, так как в наше время это крайне важно.

В перерывах между раундами молодые люди могли общаться, обсуждая сложность заданий.

По итогам игры все призовые места заняли команды Варгашинского завода: победу одержала команда отдела Главного технолога «Техноманы», второе место - у «Амнезии», третье - у команды «Бухгалтерия без проблем». Всем участникам были вручены грамоты и небольшие подарки.

В заключение все выразили желание, чтобы это мероприятие стало одной из хороших традиций в Варгашинском районе.