На Варгашинском заводе ППСО в рамках нацпроекта начинают работу два внутренних тренера «из своих»

В рамках реализации отдельных мероприятий национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на предприятии были выбраны два кандидата на роль внутренних тренеров для последующего обучения работников предприятия. Ими стали инженер-технолог отдела главного технолога Ксения Меньщикова и заместитель главного конструктора Евгений Васильев.

В марте 2020 года в городе Москва Ксения и Евгений приняли участие в очном этапе отбора, для которого подготовили выступление с элементами взаимодействия с группой. Евгений Васильев размышлял на тему «Виды потерь и способы их нахождения на предприятии», Ксения Меньщикова - «Зачем внедрять Бережливое производство на нашем предприятии».

Сотрудники ФЦК (Федерального центра компетенций), проводившие оценку тренерских компетенций, высоко оценили потенциал варгашинцев, что позволило ребятам успешно преодолеть первый этап и принять участие в очной подготовке по нескольким направлениям:

1. «Основы бережливого производства». Цель данной программы – познакомиться с основами производственной системы и ее инструментами. Узнали что такое производственная система и каковы выгоды ее внедрения для предприятия; как за счет инструментов производственной системы повысить конкурентоспособность предприятия; как определять потери в производственном процессе, а также находить коренные причины проблем и разрабатывать контрмеры.

2. «Реализация проекта по улучшению». Цель данной программы – подготовиться к успешной реализации проекта на предприятии. Узнали этапы реализации проекта по оптимизации потока.

3. «Система 5С на производстве». Цель данной программы – познакомиться с возможностями инструмента 5С для минимизации потерь и решения проблем. Узнали что такое система 5С и зачем она нужна; шаги 5С; как устранить проблемы и потери за счет системы 5С, а также как влияет 5С на качество, безопасность и производительность.

Участники семинара изучали особенности обучения разновозрастной аудитории (взрослой аудитории) с применением различных стилей обучения, знакомились с особенностями восприятия, внимания и памяти участников тренингов, а также с различными методами взаимодействия с аудиторией.

Теперь Евгению и Ксении предстоит проводить пилотные тренинги по основам бережливого производства системы 5С на родном предприятии.